{"id":4712,"date":"2025-08-10T22:37:15","date_gmt":"2025-08-10T22:37:15","guid":{"rendered":"https:\/\/crownworkspace.com\/ch\/?p=4712"},"modified":"2025-08-10T22:43:21","modified_gmt":"2025-08-10T22:43:21","slug":"brauchen-wir-durch-hybridarbeit-weniger-bueroflaeche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crownworkspace.com\/ch\/de\/knowledge-base\/brauchen-wir-durch-hybridarbeit-weniger-bueroflaeche\/","title":{"rendered":"Brauchen wir durch Hybridarbeit weniger B\u00fcrofl\u00e4che?"},"content":{"rendered":"

Rund die H\u00e4lfte aller Verantwortlichen f\u00fcr B\u00fcro- und Geb\u00e4udemanagement plant, ihre B\u00fcrofl\u00e4chen in den n\u00e4chsten drei Jahren zu verkleinern. Wie und warum?<\/strong><\/em><\/p>\n

Da immer mehr Mitarbeitende ihre Zeit zwischen Homeoffice und B\u00fcro aufteilen, stellt sich die Frage, ob all die freien Arbeitspl\u00e4tze \u00fcberhaupt noch notwendig sind \u2013 vor allem bei F\u00fchrungskr\u00e4ften ist das ein hei\u00df diskutiertes Thema. Doch wird dieser Trend tats\u00e4chlich zu einer sp\u00fcrbaren Reduzierung der B\u00fcrofl\u00e4chen f\u00fchren?<\/p>\n

Unsere aktuelle Umfrage, durchgef\u00fchrt in Gro\u00dfbritannien, den USA, Singapur, Indien, Neuseeland und Hongkong, befragte \u00fcber tausend B\u00fcroangestellte und Verantwortliche f\u00fcr Geb\u00e4udemanagement zu Ver\u00e4nderungen in Arbeitsgewohnheiten und Einstellungen. \u00dcberraschenderweise zeigte sich eine klare Pr\u00e4ferenz der Mitarbeitenden f\u00fcr pers\u00f6nliche und hybride Arbeitsbereiche \u2013 ein Wandel, der durch die Pandemie verst\u00e4rkt wurde und offenbar dauerhaft ist.<\/p>\n

Die H\u00e4lfte der Befragten, die f\u00fcr die B\u00fcroinfrastruktur zust\u00e4ndig sind, erwartet, dass ihre Unternehmen in den kommenden drei Jahren B\u00fcrofl\u00e4chen reduzieren werden. Hauptgr\u00fcnde sind die Schaffung innovativer Arbeitsumgebungen und potenzielle Kosteneinsparungen. Doch wie genau wird sich das auf den Arbeitsalltag auswirken \u2013 und tut es das nicht schon l\u00e4ngst?<\/p>\n

Der Wandel hin zum hybriden Arbeiten<\/strong><\/h2>\n

Fr\u00fcher war hybrides Arbeiten die Ausnahme, nicht die Regel. Die Pandemie hat das grundlegend ver\u00e4ndert. Die Flexibilit\u00e4t hat viele angesteckt, und immer mehr Mitarbeitende bevorzugen heute eine Aufteilung ihrer Arbeitszeit zwischen Zuhause und B\u00fcro. Unsere Studie zeigt: 47 % der B\u00fcroangestellten w\u00fcnschen sich ein hybrides Arbeitsmodell \u2013 deutlich mehr als die 41 %, die ausschlie\u00dflich im B\u00fcro arbeiten m\u00f6chten.<\/p>\n

Es \u00fcberrascht daher nicht, dass Unternehmen ihre Immobilienstrategien \u00fcberdenken. Mit weniger Personen vor Ort wirken klassische B\u00fcrogrundrisse oft veraltet und teilweise sogar gespenstisch leer. W\u00e4hrend gr\u00f6\u00dfere multinationale Konzerne bei umfangreichen Fl\u00e4chenk\u00fcrzungen noch z\u00f6gern, k\u00f6nnte das Downsizing bald zur neuen Normalit\u00e4t werden.<\/p>\n

Warum verkleinern? (Abgesehen von den Kosten)<\/strong><\/p>\n

Die f\u00fcr B\u00fcro- und Geb\u00e4udemanagement Verantwortlichen in unserer Umfrage sowie unsere Kunden nennen zwei Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr die Fl\u00e4chenreduzierung:<\/p>\n