Savoir

Les personnes et les lieux de travail étant les deux plus grands investissements, attirer les meilleures personnes dans la culture actuelle signifie repenser leur environnement de travail.

À l’heure actuelle, la Covid-19 semble être au centre de toutes les préoccupations, et il ne fait aucun doute que les tendances qu’elle inspirera en matière d’hygiène, de santé et de sécurité sont destinées à perdurer.

Crown Workspace est heureux d’annoncer qu’il a obtenu le statut de fournisseur privilégié de CBRE pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique.

Au fur et à mesure que les organisations retourneront sur le lieu de travail, il faudra sans aucun doute procéder à des ajustements des pratiques de travail.

Vous passez plus de 40 heures par semaine dans votre bureau, il n’est donc pas étonnant qu’à la fin de la semaine vous finissiez par chercher vos clés et votre téléphone sous des piles de papier, au moment de rentrer chez vous.

Un changement de décor pourrait suffire pour transformer votre personnel en une équipe satisfaite et productive. Les employés finissent par s’identifier à l’environnement dans lequel ils travaillent. Attention à ce que ce ne soit pas la grisaille!

Un environnement de travail agile est un espace de bureau dynamique et adaptable. Avec l’arrivée de nouvelles générations de travailleurs sur le marché du travail, la conception de bureau a évolué rapidement en fonction de leurs besoins pour produire un environnement agile. Selon une enquête menée par la société Office Principles, environ 35 % des grandes […]

Le mobilier durera toute une vie… si personne ne l’utilise tant il est inconfortable. Les meubles que vous sélectionnez pour votre espace de travail peuvent influencer l’image, la culture et surtout l’atmosphère de votre organisation. Toute organisation a pour priorité d’attirer et de retenir les talents ; un bureau agréable sur le plan esthétique et offrant […]

À l’horizon de 2020, découvrez les cinq grandes tendances concernant les espaces de travail, qui visent à garantir la motivation et le bien-être des employés. 1. Travail basé sur l’activité Une enquête menée auprès de 500 propriétaires de PME a révélé que 68 % d’entre eux craignent que leur environnement de travail actuel limite l’engagement du personnel. […]

Le personnel et les lieux de travail représentent les deux principaux coûts que doit prendre en charge une organisation.

Elle donne l’occasion d’apporter des changements positifs dans l’entreprise. Cependant, il importe de garder les pieds sur terre car il s’agit d’un investissement onéreux et il n’y a pas de place à l’erreur.

Crown Workspace a le plaisir d’annoncer que Nicolas Jacquin a été nommé Responsable du développement commercial pour la Suisse.